律师你好，假如在无锡宜兴地区，想知道50岁社保未缴满，单位不负担了怎么办？

在无锡宜兴地区，50岁社保未缴满，单位不负担的情况下，员工可通过法律途径要求单位补缴。以下根据不同情况为你详细说明：
1. 如果单位与你存在劳动关系且未依法为你办理社会保险登记，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，单位的行为属于违法，你有权要求单位补缴。
2. 若单位已办理社会保险登记，但存在未按时足额缴纳社会保险费的情况，依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，你可要求单位限期缴纳或者补足。
3. 如果单位以你50岁为由拒绝缴纳社保，这种理由不成立，因为法律并未规定50岁以上员工单位可以不缴纳社保，只要存在劳动关系，单位就有缴纳义务。
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在无锡宜兴地区50岁社保未缴满单位不负担的问题，【答案1】中提到单位不负担社保违法，可要求补缴，这一结论有明确的法律依据。
依据《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正）第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”在无锡宜兴地区，只要员工与单位存在劳动关系，单位就需在三十日内为员工办理社保登记并缴纳社保，50岁并非单位不负担社保的合法理由。同时，该法第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”所以，若单位不负担社保，员工有权要求单位补缴，此为法定权利，单位必须履行缴纳义务。
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针对无锡宜兴地区50岁社保未缴满单位不负担的情况，以下是几点实用的行动建议，助你维护自身权益：
1. 收集劳动关系证据：保留好劳动合同、工资条、银行流水等能证明与单位存在劳动关系的材料，这些是维权的基础，若无劳动合同，工作证、考勤记录等也可作为辅助证据。
2. 查询社保缴纳记录：通过宜兴当地社保官网或社保经办机构柜台查询自己的社会保险缴纳记录，明确单位未缴纳或未足额缴纳社保的具体情况。
3. 向劳动监察部门投诉：携带收集好的证据，向无锡宜兴当地劳动监察大队提交书面投诉材料，劳动监察部门会对单位的违法行为进行调查处理。
4. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理后单位仍不补缴社保，可向宜兴市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴社保。
选择解决方案时，重点考虑证据的充分性和维权成本，若证据确凿，优先通过劳动监察投诉或劳动仲裁解决。为了更顺利地解决无锡宜兴地区50岁社保未缴满单位不负担的问题，建议你进一步向专业律师咨询具体操作细节。
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在无锡宜兴地区，50岁社保未缴满单位不负担的情况可能会带来一些法律风险，以下为你举例说明：
1. 退休待遇受损风险：如果在无锡宜兴地区的你因单位不负担社保导致社保未缴满，达到法定退休年龄后可能无法按时领取养老金。例如，你到60岁退休时，因单位未缴纳部分社保，养老保险缴费年限不足15年，就无法正常领取养老金，影响退休后的生活保障。
2. 医疗费用无法报销风险：单位不缴纳医疗保险，你在生病就医时产生的医疗费用可能无法通过医保报销。比如，你在无锡宜兴生病住院，花费了数万元医疗费，由于单位未缴纳医保，这些费用需全部自行承担，造成较大经济损失。
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