你好，倘若在吉林德惠想咨询某某2月5号退休单位该不该发年终奖

单位是否发放年终奖需依据合同及单位规定。
分析：年终奖的发放通常取决于劳动合同中的约定以及单位的相关规章制度。若合同或制度中明确规定年终奖的发放条件、时间等，单位应按照约定执行。若未明确约定，则单位有权自主决定是否发放及发放标准。
提醒：若单位无故克扣或拒绝发放合同约定的年终奖，可能构成违约，问题较严重时应及时寻求法律援助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，了解不发放的具体原因；协商无果可寻求劳动仲裁委员会调解；若调解不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确年终奖的发放依据，提出个人诉求。
2. 调解阶段：向当地劳动仲裁委员会申请调解，由专业人员协助双方达成和解。
3. 仲裁阶段：准备充分的证据材料（如劳动合同、工资单、单位规章制度等），向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待裁决。
4. 诉讼阶段：若仲裁结果仍不满意，可聘请律师，向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，争取公正判决。

请注意，在处理此类问题时，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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