律师您好：夏天室内超过多少温度不能进行长时间体力劳动？谢谢

室内温度过高影响劳动者健康，具体标准需参考当地法规。
分析：我国劳动法规定，用人单位应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。虽然法律未明确规定具体温度上限，但通常认为，当室内温度持续高于适宜人体工作的范围（如30℃以上），且缺乏有效降温措施时，不宜进行长时间体力劳动。长时间在高温环境下劳动可能导致中暑等职业病，损害劳动者健康。
提醒：若室内温度持续过高，且出现劳动者频繁中暑、身体不适等现象，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动监察部门的帮助。
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具体操作：
1. 协商阶段：与用人单位明确室内温度问题，提出改善工作环境的具体要求，如安装空调、风扇等降温设备，调整工作时间等。
2. 投诉阶段：收集证据，如室内温度记录、劳动者健康受损证明等，向当地劳动监察部门提交书面投诉，请求其进行现场调查并督促用人单位整改。
3. 工伤认定阶段：若劳动者因高温作业导致职业病，应及时就医并保存好相关医疗证明。向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证据材料。若认定为工伤，可依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。若用人单位未依法缴纳工伤保险，劳动者可向用人单位索赔。
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处理方式：
从法律角度看，处理室内温度过高影响劳动的问题，主要有以下几种方式：一是与用人单位协商，要求改善工作环境；二是向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查；三是若劳动者健康受损，可依法申请工伤认定并索赔。
选择建议：若用人单位愿意配合改善，首选协商方式；若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉；若劳动者健康已受损，应及时申请工伤认定，维护自身权益。