职务犯罪经过哪些阶段形成

结论：
职务犯罪经历起意、谋划、实施和后续四个阶段形成，实施犯罪后被发现会面临法律调查与制裁。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。在起意阶段产生非法获利想法，谋划阶段制定计划，实施阶段采取侵吞等行为，后续阶段掩盖罪行，这些行为都属于职务犯罪的构成环节。职务犯罪严重损害了公共利益和社会秩序，侵害了国家和人民的权益。法律对于职务犯罪有明确的惩处规定，一旦触犯必将受到法律的制裁。如果对职务犯罪相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.职务犯罪的形成通常会历经起意、谋划、实施和后续四个阶段。起意阶段源于行为人自身贪婪或经济压力等，滋生利用职务便利获取非法利益的念头。谋划阶段中，行为人凭借对职务规则和流程的熟悉来制定犯罪计划，妄图规避法律制裁与监督。实施阶段，行为人通过侵吞、窃取、骗取等手段达成获取非法利益的目的。后续阶段，犯罪行为实施后，行为人会采取掩盖罪行的措施。
2.为预防职务犯罪，可采取以下措施：加强思想教育，提升行为人道德和法律意识，减少起意可能性。完善监督机制，对职务行为进行全程监督，让谋划难以得逞。加大惩处力度，提高犯罪成本，使行为人不敢实施犯罪。建立健全证据保存制度，让掩盖罪行的行为难以成功。
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法律分析：
（1）起意阶段是职务犯罪的源头，个人自身的贪婪或经济压力会促使其萌生犯罪念头，这种主观故意是犯罪的开端。
（2）谋划阶段体现了职务犯罪的隐蔽性和复杂性，行为人利用对职务规则的熟悉来设计犯罪计划，试图逃避法律的约束与监督，增加了犯罪的得逞几率。
（3）实施阶段是犯罪行为的核心，通过侵吞、窃取、骗取等手段非法获取利益，严重损害了单位和社会的利益。
（4）后续阶段行为人采取掩盖罪行的措施，不仅是对司法秩序的挑战，也反映出其试图逃避法律制裁的侥幸心理。一旦被发现，必将受到法律的严惩。

提醒：公职人员要坚守法律底线，杜绝贪婪念头。若遇到类似情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于起意阶段，单位应加强廉政教育，定期组织培训和宣传活动，让员工深刻认识到职务犯罪的危害，从思想根源上抵制犯罪念头。
（二）在谋划阶段，完善单位内部监督机制，对关键岗位和重要流程进行实时监控，建立健全的审批和复核制度，防止犯罪计划实施。
（三）实施阶段，一旦发现可疑行为，应立即展开内部调查，及时制止犯罪行为，降低损失。
（四）后续阶段，若发现掩盖罪行的情况，要积极配合司法机关调查，提供相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
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职务犯罪的形成通常分以下阶段：
起意：行为人受贪婪、经济压力影响，想借职务之便获取非法利益。

谋划：凭借对职务规则的了解，制定犯罪计划，找时机和手段，试图逃避法律监督。

实施：利用职务便利，通过侵吞、窃取等手段获取非法利益。

后续：犯罪后可能掩盖罪行，如毁证据、串供等，被发现后将受法律制裁。