离职后还能追究受贿吗

结论：
离职后仍可被追究受贿责任，只要未过追诉时效，司法机关就有权处理。
法律解析：
法律规定，追诉时效由犯罪的法定最高刑决定，受贿犯罪法定最高刑为死刑，追诉时效可达20年，若20年后认为必须追诉，经最高检核准也能追诉。只要未超出这个时效范围，不管是否离职，司法机关都能对受贿行为开展侦查、起诉和审判工作。离职并不会改变受贿行为的性质，利用职务便利为他人谋利并非法收受财物，即便已离职，该行为依然构成受贿犯罪。像离职国家工作人员利用原职权或地位形成的便利条件实施斡旋受贿，同样会被依法追究。如果对受贿相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询以获取准确解答。
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1.离职后依然会被追究受贿责任，这是明确的法律规定。受贿犯罪法定最高刑为死刑，追诉时效最长可达20年，特殊情况经最高检核准20年后也能追诉。只要未过追诉时效，司法机关就有权力对受贿行为进行侦查、起诉和审判。
2.离职不影响受贿行为的性质认定，只要存在利用职务便利为他人谋取利益并非法收受财物的情况，即便离职也构成受贿犯罪。像离职国家工作人员利用原职权或地位形成的便利条件实施斡旋受贿，同样会被依法追责。
3.为避免此类情况，公职人员在职时应坚守法律底线，杜绝受贿行为。相关单位也应加强廉政教育和监督管理，减少受贿现象的发生。司法机关要严格执法，对受贿行为及时进行查处，维护法律的公正和社会的公平正义。
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法律分析：
（1）离职后仍可被追究受贿责任，追诉时效依据犯罪的法定最高刑而定。受贿犯罪法定最高刑为死刑，追诉时效长达20年，20年后若有必要追诉，经最高检核准也可进行。
（2）在未过追诉时效的情况下，司法机关有权对受贿行为进行侦查、起诉和审判，离职与否不影响受贿行为的性质认定。只要存在利用职务便利为他人谋利、非法收受财物的行为，即便离职，仍构成受贿犯罪。
（3）离职国家工作人员利用原职权或地位形成的便利条件实施斡旋受贿，同样会被依法追究责任。

提醒：
无论在职还是离职，都不要触碰受贿红线。因案情不同对应解决方案有别，如有法律疑问，建议咨询进一步分析。
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（一）对于可能涉及受贿的人员，应避免抱有离职就可逃避法律制裁的侥幸心理，在职期间务必严格遵守法律规定，不利用职务便利谋取非法利益。
（二）若发现他人有受贿行为，无论其是否离职，都可在追诉时效内依法向司法机关举报，提供相关线索和证据，协助司法机关开展工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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1.离职后受贿责任仍可被追究。受贿犯罪法定最高刑是死刑，追诉时效长达20年，20年后若有必要追诉，经最高检核准也能追诉。

2.只要在追诉时效内，不管是否离职，司法机关都能对受贿行为侦查、起诉和审判。离职不影响受贿性质认定，利用职务之便获利、非法收财，即便离职也算受贿。

3.离职国家工作人员利用原职权便利斡旋受贿，同样会被依法追责。