这种情况属于用人单位变相逼迫员工离职的违法行为。根据劳动合同法相关规定，我为您分析如下： 首先，公司通过挑毛病、刁难等方式迫使员工主动离职的做法是违法的。法律明确规定，用人单位不得以任何形式强迫或变相强迫劳动者解除劳动合同。 其次，建议您可以采取以下措施： 1. 注意收集证据，包括公司刁难的录音、邮件、社交软件记录等； 2. 继续正常上班，不要轻易提出离职； 3. 如果公司单方面解除合同，可以要求出具书面解除通知。 如果公司确实存在违法解除劳动合同的情形，您可以： 1. 向当地劳动监察部门投诉； 2. 申请劳动仲裁，要求继续履行合同或主张赔偿金。 建议您先坚持正常工作，同时注意保留相关证据。如果公司进一步采取不当措施，可以带着证据来所里当面咨询，我们会帮您制定更具体的维权方案。
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你好律师，请问假设在北京密云村委组织机构代码查询步骤是什么？
处理方式： 从法律角度，查询村委组织机构代码主要有两种方式：一是线上查询，通过访问全国组织机构统一社会信用代码数据服务中心官网或地方政府网站进行查询；二是线下咨询，直接联系当地民政部门或村委进行咨询。 选择方式： 若具备网络查询条件且对查询结果有
男性婚内出轨法院怎么判的
在婚姻纠纷中男性婚内出轨，在不同方面有相应处理方式。 财产分割上，法院会照顾无过错方权益。出轨虽不一定让过错方净身出户，但无过错方在共同财产分配上可能适当多分，像大额房产分割会倾向无过错方，这体现法律对无过错方的保护。措施建议是无过错方及时收集
可以问一下合同的问题吗
当然可以。你先说说合同具体是啥问题，比如是合同签订、履行、解除方面，还是有违约纠纷等。把合同情况和遇到的事儿详细说说，我来帮你分析，看看是协商解决，还是走法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
如果人在济南济阳区，请教一下孩子被车撞伤但没住院，能获得哪些赔偿？
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帮信罪已经拘留50多天了可以帮他办理取保候审吗
帮信罪拘留50多天，理论上可以尝试申请取保候审。关键看是否符合条件，像可能判管制、拘役或独立适用附加刑，或可能判有期徒刑以上刑罚但取保不致发生社会危险性等。可以准备书面申请，说明犯罪情节较轻、认罪态度好、取保对社会无危害等理由，争取让办案机关批准
危险驾驶案取保候审的条件是什么
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如果我老家在皋兰县，请教一下，精神病人辱骂自己处理方法有哪些
精神病人辱骂，处理方式如下： 1. 间歇性且精神正常：通过法律途径要求其承担民事责任，如道歉、赔偿等。 2. 完全性精神病人或发病时：联系其监护人，要求履行监护职责或承担赔偿。若监护人失职，可法律追责。 3. 情节严重触犯法律：报警处理，可能涉及刑事责任，需
女方要求离婚男方不愿咋办
1.女方若想离婚，可通过诉讼途径解决。一方要求离婚，另一方不同意时，要求离婚方可直接起诉。 2.女方要向有管辖权的法院提交诉状和证据，证据围绕感情破裂，像重婚、家暴等情况的证明。 3.法院受理后先调解，调解无效且确认感情破裂，应准许离婚。 4.若首次起诉未判
劳动合同里面经常居住地址有一个错别字，请问有影响吗？这种情况可以不管吗
虽然导航能按错误地址找到正确位置，且预计无纠纷，但居住地址有误仍可能有影响，比如文件送达、紧急联系等。建议和公司沟通修改合同，重新打印一份正确的合同，双方签字确认，避免日后可能出现的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
投资失败，对方不肯还钱
你好，你们有签订协议吗， ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ ky1chyu的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好f ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12